• EXTRAITS DU SITE DE BOUIRA

    إنزلاقة تضاف


     

    مرة أخرى بعد تلك الانزلاقة (تكريم المتقاعدين)،هاهي لجنتنا "المنتخبة" تغوص في غياهب البيروقراطية الاستبدادية المفرطة و تكرس أساليب الأباطرة الغابرين في طريقة معالجتها لملف "السلفة"التي لطالما حلم بها العمال .
    فعوض أن تقرب الادارة من عمال التربية و تخفف الضغط عليهم و على أعوان المكاتب و تتفادي اهانتهم بارغامهم على الوقوف في طوابير لا متناهية طوال ساعات ،بفتح مكاتب فرعية على مستوى الدوائر كاجراء ميداني ،رفضت اللجنة الولائية خلال مداولة رسمية بأغلبية "جائرة " تنم عن عجز وجهل و غياب جرأة في اتخاذ المبادرة .رغم أن القوانين صريحة وصارخة تحث وتحفز على ذلك.
    فالقرار الوزاري 2012/01 في المادة 30 ينص على :يتعين على الادارة المركزية أن تمنح أعضاء اللجنة  كل التسهيلات اللازمة لممارسة مهامهم بما في ذلك استعمال المحلات.
                                  وفي المادة 31 ينص على:يمكن للجنة أن تستعين بصفة استشارية بكل شخص تراه ذا كفاءة في ميدان الخدمات الاجتماعية.
    وفي النظام الداخلي النموذجي للجان الولائية المعدل (2013):
                                  وفي مادته 60 التي نصها :يستفيد كل عضو من أعضاء اللجان الولائية و هياكل التسيير أو أشخاص أخرين أثناء تكليفهم بمهام من تعويضات النقل - الايواء - الاطعام.
                                  و في مادته 62 التي نصها: يتم التعويض كما يلــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــي:
                             - مصاريف النقل تحدد بـ :5دج للكم الواحد
                             - مصاريف الاطعام    بـ : 800دج للوجبة يوميا.
                             - مصاريف الايواء    بـ :3000دج لليلة.
       و في حالة التكفل بالنقل و الاطعام يستفيد المعني بـ:25% من التعويض المذكور.

     يفهم من هذه التصرفات أن لجنتنا "المنتخبة" تمارس تعسفات ادارية تسلطية ،تركيعية ،حرمانية،أشد وطأة من ادارة وطوابير "أسواق الفلاح " ذات زمان ، والدليل:
    * رفض المنتخبين تقديم خدمة تليق بالقطــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــاع.
    * اعادة احيائهم لمشاهد و طقوس التسيير المركزي باجبار العمال على الاصطفاف و التدافع أمام مكاتب ايداع الملفات داخل المقــر المكتظ عن أخره.
    * حرمانهم لزملائهم في اللجنة (و الأعضاء الأخرين ) من الحصول على تعويضات من جراء تكليفهم بمهام.
    * عدم استغلال الوسائل التكنولوجية رغم توفرها (الاعلام الألي ،شبكة الأنترنت) خدمة للشفافية و الاشراك في
      التسيير (نشر الوثائق،و المراسلات الرسمية،وتوصيل المعلومات في حينها على أوسع نطاق) لتعم الفائدة.
    * اهانة عمال القطاع باجراءات بيروقراطية على غرار عدم استلام الملف منهم لأتفه الأسباب واجبارهم على العودة دون الحصول على خدمة تنقل من أجلها...
    نحن نندد ونتبرأ من مثل هذه التصرفات ،نعترف أننا يجب علينا أن نلتزم بمبدإ الأغلبية الديمقلراطي ،لكن السكوت على الجور و الطغيان عند استصدار القرارات أثناء المداولات الرسمية نعتبره تواطؤا وحدا لا يسمح بتجاوزه،لذا نعقد على أنفسنا بالوفاء بعهد الخطاب الصادق والصريح بحكم شرعية وحق الناخب على المنتخب في الاعلام و التواصل مع التفاعل بايجابية ميدانية مع كل الهياكل الممثلة نقابية كانت أو مندوبين شرعيين.و في هذا الصدد لا نرى حرجا في عقد جلسات تكوينية ،تشاورية وتكاملية سعيا نحو خلق اطار عملي مبني على تصور مشترك كفيل بضمان خدمة أمثل.
    و في الأخير هذه دعوة رسمية لزملائنا في اللجنة الى حسن تقبل الرأي المخالف ،وعدم اللجوء الى الأساليب اللامهنية في صناعة القرارات بالأغلبية الظالمة و الضالة،حيث أنه ليس الأغلبية دوما على صواب،ولخير دليل على ذلك اعدام "غاليلي" حين قال لهم :"أن الأرض تدور".
    الأعضاء :
    - هـــــــــــــابــــــط بوبــــــــــكر 
    -أحمـــــــــــــــــــد  بـــــــوعقلــــــــــين        الخميس 2013/جوان/06
    ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
     
    إعلان
      

    نحن أعضاء اللجنة الولائية للخدمات الاجتماعية  في قطاع التربية لولاية البويرة  نعلن لزملائنا و زميلاتنا من أعوان و موظفين و متقاعدين وكل ذوي الحقوق في الخدمات الاجتماعية ، أننا لا نوافق زملاءنا أعضاء كذلك في نفس اللجنة  في طريقة تكريم متقاعدي و متقاعدات قطاع التربية في ولايتنا للأسباب التالية:

     

    - زملاءنا يريدون اعادة نفس الطقوس الممارسة في حق عمال التربية لأكثر من عقدين:

     

    دعوة زملائنا في اللجان الولائية  الأخرى بيوم قبل يوم التكريم و بالتالي استقبالهم وتوفير كل مستلزمات الاستقبال من مبيت و مأكل ومشرب و خرجة سياحية الى تكجدة  و...

     

    دعوة السلطات المحلية ولا ندري تفاصيل هذا الأمر

     

    دعوة 90 متقاعد من بين 568 متقاعد أي بنسبة 15 بالمائة وإقصاء  85 بالمائة منهم .

     

    - نحن نريد دعوة كل المتقاعدين دون استثناء لهدف تواصلي وإعلامهم بكل حقوقهم و ارساء ثقافة التواصل و مطالبتهم بتنظيم انفسهم على شكل جمعية " متقاعدي قطاع التربية" لتسهيل عملية الاعلام .

     

    رفضنا لطريقة التسيير الممنهجة من طرف رئيس اللجنة :

     

    عدم فهمه لمعنى المداولة واجتماع وجلسة عمل.حيث اجتمعت اللجنة في اجتماع هامشي يوم 21/02/2013 قصد مناقشة طريقة تنظيم حفل تكريم المتقاعدين (كان غائبا :هابط بوبكر و ملوك محاد شريف ) ،بعد تقريبا شهر كامل أي في يوم 17/03/2013 تم استدعاء أعضاء اللجنة لدراسة تحضير الحفل التكريمي وذلك على الساعة 15و40د فطلب أعضاء اللجنة تأجيل المداولة فرفض الرئيس و مسانديه بحجة ضيق الوقت والسبب الرئيسي كان عكس ذلك :لأن الرئيس و النائب الثاني باشروا الاتصالات وأرسلوا دعوات وبدؤوا في التحضير قبل قرار اللجنة وهنا نتساءل :لماذا استدعاء أعضاء اللجنة والقرار ليس في متناولهم؟  

     

    عدم استلام الاستدعاءات قبل (08) أيام من تاريخ انعقاد الاجتماع  كما تنص عليه المادة 19 من النظام الداخلي والمادة 25  من القرار 01/2012 .

     

    نظرا لهذه الأسباب ،نحن نرفض هكذا تصرفات،ولن نشارك في هذا الحفل التكريمي لفئة من المتقاعدين ونتمنى من زملائنا أن يتذكروا أنهم تم انتخابهم يوما و لم يتم تعيينهم كما كان في السابق !! .

     

    وفي الأخير ،فمن باب التمثيل الشرعي لكم وتبرئة للذمة أيضا ،سنبلغكم بكل صغيرة و كبيرة فيما يخص تسيير أموال الخدمات الاجتماعية،وهذا حقكم في الاعلام ،وسنكون بمثابة عين للمراقبة وهذا واجب علينا وهو دور كل عضو في اللجنة الذي انتخبتموه.

     

    الأعضاء:

     

    - هابط      بوبكر

     

    - بوعقلين  أحمد                            البويرة 17/03/2013

     
    « CommentairesDemandeurs/véhicules »

  • Commentaires

    1
    علي
    Jeudi 20 Juin 2013 à 19:17

    نحن مع الخطاب الصريح و الحقيقة التي نسعى بها إلى تغيير هذه الأسليب القديمة المتخلفة التي سئمنا منها .و عليه ندعو الجميع إلى رس الصفوف و التجنيد لأجل جعل هذه الخدمات حقا توجه لأغراضها الحقيقية و ليس للإنتفاع دون الغير . و ما نلاحظه الآن أن هذه الأموال توجه لمن هم في أحسن حال و إلا كيف نفسر الإعانة للحج و العمرة ؟  الإعانة تقدم للمحتاج و ليس لمن يتمكن من هذه السفرية . كفانا من هذه المهازل التي نسير بها أموال العامة لينتفع بها أصحاب المال.

    2
    محمد عمر
    Lundi 21 Octobre 2013 à 18:10

    تحية لكما أيها العضوان

    كنا ننتظر من الجان الجديدة والمكتب الوطني أن تضع قواعد متينة تسيّر بها أوموال العمال ويوضع حدا للتسيب الذي كان سائدا من قبل .ولكن للأسف الشديد أن ما انتهج  واقنن كان على ماسبق غير أن الشكارة ازادادت بتزايد اللإشتراكات للمة المعروفة وهكذا يبقى الحال على حاله .قال الله تعالى " وتلك الأيام نداولها بين الناس " غير أت ثقافة اليوم تقول الفارس من ركب .

     

    • Nom / Pseudo :

      E-mail (facultatif) :

      Site Web (facultatif) :

      Commentaire :


    3
    sudesertaoudia
    Samedi 11 Avril 2015 à 12:07

    السلام على الجميع اما بعد/

    في البداية احييكما عللى إخلاصكما و أدائكما للأمانة التي وضعوها الموظفون بين ايديكما .ثم أود أن اعطي شهادتي على نزاهتكما لكوني اعرفكما ميدانيا.

     أما قيما يتعلق بتصرفات بعض الأعضاء النتخبين ليعلموا جيدا أن الموظفين الذين ناضلوا لعدة سنوات ضد التسيير الكارثي لأموال الخدمات لا يطالبون إلا بالتسيير الشفاف و العادل مع تطبيق القوانين ،  

    لا اقل و لا أكثر ولا يقبلون الرجوع الى الأساليب و العقليات القديمة التي اوصلت الخدمات الىالتجميد لعد سنوات استفادت منها قطاعات اخرى غير التربية.

    في الختام ادعو الزملاء المنتخبين الى التعقل و الرجوع الى الحوار فيما بينهم .

     

    4
    sudesertaoudia
    Samedi 11 Avril 2015 à 12:18

    نسيت ان اضيف شيءا :  Mr le président arrêtez  ces querelles stériles entre vous et regardez plutôt autour de vous  pour voir (à l’exemple de TIZIOUZOU ) comment on gère les œuvres sociales. 

    Suivre le flux RSS des commentaires


    Ajouter un commentaire

    Nom / Pseudo :

    E-mail (facultatif) :

    Site Web (facultatif) :

    Commentaire :